Nell’ambito dell’itinerario del Progetto BEST — un programma trasversale che parte dal 3º anno del Liceo Linguistico e si conclude al 5º —, gli studenti del 4º anno hanno condiviso una mattinata formativa con il dipartimento di Risorse Umane di Lidl.

Durante la giornata, Scilla Romelli e Federica Paccagnella, specialiste in Employer Branding, si sono recate presso l’istituto per tenere un laboratorio pratico su come redigere un curriculum vitae adatto al mercato del lavoro.

Immersione nella Sede Centrale: La seconda fase del progetto

Come proseguimento, gli studenti si recheranno presso la sede principale di Lidl per vivere la realtà aziendale dall’interno. Lì collaboreranno con i team di Marketing e Risorse Umane per comprendere la gestione del brand, le campagne pubblicitarie e i processi di selezione, collegando così l’apprendimento delle lingue al mondo del lavoro prima della fase finale al 5º anno.